La Mairie recrute
1 éducateur de jeunes enfants
La Ville de Saint-Florent-sur-Cher (6 510 habitants) recrute un éducateur de jeunes enfants, homme ou femme, pour la Direction Enfance Jeunesse.
Poste à pourvoir pour le 1er mars 2026
Description du poste
Au sein du pôle enfance, et sous la responsabilité de la responsable de la maison petite enfance, vous participez à l’encadrement des enfants du Multi accueil à 50%. Vous êtes responsable du relai petite enfance avec la gestion des contacts administratifs et de certaines animations à 50%.
Encadrement d’une matinée par semaine du Lieu d’Accueil Enfants Parents(LAEP).
Missions
Au multi accueil
- Mettre en œuvre le référentiel national de la qualité de l’accueil du jeune enfant
- Observer les enfants, analyser les situations afin de permettre un ajustement des pratiques au quotidien
- Veiller au bon développement et au bien-être de chaque enfant en participant à sa prise en charge globale
- Tenir à jour le cahier de transmission à destination des familles
- Veiller au soutien du lien parents enfants
- Assurer une bonne qualité de l’accueil des familles
- Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles, du personnel
- Être garante du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Participer aux réunions de service
Au RPE : en lien avec le secrétariat à 50%
- Améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel
- Élaborer un projet de fonctionnement
- Évaluer les actions mises en place par le relais
Auprès des familles
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Valoriser l’offre de service de « monenfant.fr »
- Mettre en œuvre la mission renforcée : guichet unique
- Accompagner les parents dans leur rôle de parent employeur
Auprès des professionnels
- Offrir un lieu d’information pour les professionnels
- Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site « monenfant.fr »
- Proposer des temps d’échange et d’écoute
- Organiser des ateliers d’éveils
- Accompagner le parcours de formation des professionnels
- Favoriser l’attractivité du métier par des réunions d’informations
- Promouvoir le métier d’assistant maternel
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire
- Participer au réseau des Relais Petite Enfance
- Échanger avec les partenaires
Profil recherché
Diplôme requis
Éducateur Jeunes Enfants ou équivalence, formation accueillante Lieu Accueil Enfants Parents serait un atout supplémentaire
Compétences requises pour les missions des deux postes
Savoirs
- Législation et réglementation des partenaires
- Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire
- Connaissance du développement de l’enfant et de leurs besoins
- La place des parents et des professionnels dans la co-éducation du jeune enfant
- Connaissance du référentiel CNAF relatif au RPE
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
- Champs de compétence des partenaires
Savoir-faire
- Adaptabilité, autonomie, disponibilité
- Techniques de gestion des conflits, résolution des problématiques
- Gestion de projet, conduite de réunion, pédagogie
- Outils bureautiques
- Techniques de communication
- Capacités d’initiative et réactivité
Conditions de travail
- Durée hebdomadaire de travail : Temps complet
- Emploi permanent
- Rémunération : selon profil cadre d’emploi des éducateurs jeunes enfants
Candidatures
Les candidatures et CV détaillés sont à adresser à Madame le Maire avant le 10 février 2026
- soit par courrier :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER
- soit par courriel :
